IZBORNIK
IZDVOJENO
ODABERI TEMU
Novosti

Kolektivni ugovori i prava samohranih roditelja

Kolektivni ugovori se pregovaraju između reprezentativnih sindikata (npr. na razini grane kao sto je ugostiteljstvo ili na razini organizacije – konkretna firma) i udruga poslodavaca (u toj grani) odnosno predstavnika vlasnika u firmi.

Primjeri nekih kolektivnih ugovora:

1. Kolektivni ugovor Hrvatskog telekoma (potpisan krajem 2022.) – noćni rad se ne može odrediti samohranom roditelju s djetetom do 12 godina starosti, dva dana godišnjeg odmora predviđena za samohrane roditelje za svako dijete do 15 godina starosti, djeca radnika stara do 15.godina imaju pravo na dar u vrijednosti 398,17 € (više nego druge kategorije), pomoć za školovanje djece samohranih roditelja jednom godišnje s obzirom na dob od 100 do 200 eura.

Link:  https://api.cms.hst.hr/storage/kolektivni%20HT/00%20A4%20-%20HT%20Kolektivni%20ugovor-2022-12.10.2022-%20s%20komentarima.pdf

2. Kolektivni ugovor za radnike Hrvatskih šuma (potpisan 2018.) – Kroz program zbrinjavanja viška radnika, a bez suglasnosti radnika radni odnos ne može prestati samohranom roditelju odnosno posvojitelju s djetetom do 15 godina života, 3 dana godišnjeg odmora samohranom roditelju do završetka školovanja djeteta ne starijeg od 24 godine.

Link: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2018_04_37_720.html

 

3.  Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama (potpisan 2024.) –  samohranom roditelju s djetetom do osam godina starosti ne može se odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njihovog pisanog pristanka.

Link: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_03_29_458.html

 

4.  Kolektivni ugovor za INA d.d. (2025.) – pošteda od noćnog rada i preraspodjele radnog vremena, 3 dana godišnjeg odmora samohranom roditelju za svako dijete do 12 godina starosti; u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza a kada je potrebno provoditi izbor između više izvršitelja na pojedinom radnom mjestu, samohrani roditelji dobivaju više bodova za obveze uzdržavanja.

Link: http://chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.inas.hr/wp-content/uploads/2025/01/Kolektivni-ugovor-za-INA-dd.pdf

 

5.  Kolektivni ugovor za Autotrolej d.o.o. Rijeka – 1 dan godišnjeg odmora za dijete do 10 godina starosti.

Link: http://chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.autotrolej.hr/wp-content/uploads/2025/02/kolektivni-ugovor-za-radnike-kd-autotrolej-doo-2025-g.pdf

 

6.  Kolektivni ugovor ugostiteljstva (potpisan 2024. godine) – samohrani roditelji imaju pravo na 2 dodatna dana godišnjeg odmora.

Link: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_04_39_715.html

 

7. Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine (potpisan 2024. godine) – samohranom roditelju koji temeljem rješenja nadležnog tijela zbog brige i skrbi o djetetu radi s polovicom punog radnog vremena, poslodavac treba omogućiti rad od ponedjeljka do petka, poslodavac ne može bez pisanog pristanka, samohranog roditelja ili skrbnika premjestiti u drugo mjesto rada, udaljeno više od 15 km od mjesta stanovanja do 8. godine života djeteta.

Link: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_10_117_1954.html

 

Preporučujemo da svakako provjerite u svojoj firmi gdje radite Kolektivni ugovor i koja prava propisuje.

 

12.08.2025. 10:14

Međunarodni dan mladih 2025.

  Međunarodni dan mladih kontinuirano se, od 2000. godine, obilježava svake godine 12. kolovoza. Opća skupština Ujedinjenih naroda u svojoj je rezoluciji prihvatila preporuku Svjetske ...
pročitaj više
06.08.2025. 20:29

Novi Zakon o privremenom uzdržavanju: Umjesto pomoći, roditelji i djeca nailaze na zid

Preuzeto sa: https://pozitivno.hr/kategorije/vijesti/novi-zakon-o-privremenom-uzdrzavanju-umjesto-pomoci-roditelji-i-djeca-nailaze-na-zid/ Iako je Zakon o privremenom uzdržavanju, koji je stupio na snagu 1. siječnja 2025., trebao donijeti spas djeci čiji roditelji ne plaćaju ...
pročitaj više

O cyberbullyingu

Što je zapravo cyberbullying i zašto je opasan za djecu i mlade?   Cyberbullying ili elektroničko nasilje među vršnjacima označava namjerno i ponavljano uznemiravanje, vrijeđanje, izrugivanje ili prijetnje putem interneta, ...
pročitaj više