Novosti

Roditeljstvo i radna uloga u doba koronavirusa

U proteklim tjednima obratili su nam se brojni zaposleni roditelji koji su se, u situaciji širenja bolesti COVID-19 uzrokovane koronavirusom, suočili s teškoćama u osiguravanju odgovarajuće brige o djeci i istodobnog izvršavanja svojih obveza na poslu. U nastavku donosimo priopćenje Pravobranitelja za djecu o trenutnoj situaciji:

“Zaposleni roditelji, iz privatnog i javnog sektora, zbog izvanrednih uvjeta danima ne mogu uspostaviti ravnotežu između, s jedne strane, roditeljskih odgovornosti i najboljeg interesa djeteta te, s druge strane, profesionalne uloge i zahtjeva radnog mjesta. Iako za to postoje ispunjeni uvjeti, neki poslodavci im ne omogućavaju pravo rada od kuće ili korištenje novog godišnjeg odmora. U svim ovim situacijama, roditelje upućujemo da se obrate za savjet i pomoć izravno nadležnom Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava, predstavnicima svoga sindikata te pučkoj pravobraniteljici, kako zbog ishitrenog postupanja ne bi ugrozili svoje radno mjesto.

Zakon o radu i kolektivni ugovori štite radnike posebnih kategorija, kao što su samohrani roditelji, roditelji djece do tri godine starosti, roditelji djece s teškoćama u razvoju i sl. jer zaposlenim roditeljima država mora pomoći u ostvarivanju roditeljske uloge. Konvencija o pravima djeteta nalaže da u svim akcijama koje se odnose na djecu, bilo da ih poduzimaju javne ili privatne ustanove, sudovi, državna uprava ili zakonodavna tijela, najbolji interes djeteta mora imati prednost.

S ciljem prilagodbe uvjeta rada, organizacije radnog vremena i radnog okruženja prema prioritetnim potrebama djece, preporučili smo podršku roditeljstvu uvrstiti kao neizostavno pitanje o kojem se mora voditi računa u aktualnoj situaciji. Posebno smo apelirali da se pomogne osobito osjetljivoj skupini zaposlenih roditelja, onih koji nemaju alternativno rješenje za skrb o djeci te da se osigura skrb o djeci roditelja čiji je rad u ovim okolnostima nužan i nezamjenjiv. Preporučili smo da se neke zaposlene roditelje, ako je ikako moguće, oslobodi od odlaska na posao, kako bi se njih i djecu zaštitilo od nepotrebnog izlaganja socijalnim kontaktima i riziku od bolesti.

Predložili smo da na internetskoj stranici https://www.koronavirus.hr/, gdje se objavljuju sve bitne informacije u vezi koronavirusa u Hrvatskoj, posebno mjesto posveti zaštiti djece zaposlenih roditelja s preporukama i uputama za poslodavce. Pitanja i komentari roditelja zasigurno će predstavnicima ministarstva pomoći u sagledavanju složenosti problema zaposlenih roditelja u osiguranju sigurnog boravka djece u kući te ih osvijestiti o potrebi pružanja konkretnije podrške i odgovarajućih rješenja, kao i što boljeg informiranja roditelja o mogućnostima koje im zajednica može pružiti u brizi za djecu.”

izvor: dijete.hr

29.09.2026. 08:48

„Samo otiđi“ nije tako jednostavno – Zašto osobe ostaju u nasilnim partnerskim odnosima

Kada vidimo da netko do koga nam je stalo trpi nasilje, želimo pomoći. Želimo da ta osoba bude na sigurnom i da što prije izađe ...
pročitaj više
20.09.2026. 17:29

Ne prolazimo svi kroz isti grad na isti način

Piše: Lana (24) Kada govorimo o mobilnosti, najčešće govorimo o prometu. O biciklima, tramvajima, pješačkim zonama, automobilima, gužvama i tome kako što brže i jednostavnije ...
pročitaj više
19.09.2026. 17:28

Mobilnost za sve? Kako Zagreb izgleda kroz prizmu nevidljivog invaliditeta

Piše: Lana (24) Kad čujete za Europski tjedan mobilnosti, vjerojatno prvo pomislite na bicikle, pješačke zone i putovanja bez granica. No, ovogodišnja tema je „Mobilnost ...
pročitaj više