Roditelji koji sami skrbe i uzdržavaju svoju djecu imaju pravo na zaštitu od prekovremenog rada i rada u preraspodijeljenom odnosno nejednakom radnom vremenu, kao i na različite oblike pomoći iz sustava socijalne skrbi
Samohrani roditelj je, prema propisima iz socijalne skrbi, roditelj koji nije u braku i ne živi u izvanbračnoj zajednici, a sam skrbi i uzdržava svoje dijete.
Zaštita na radnom mjestu
Kao samohrani roditelj, na radnom mjestu uživate zaštitu od prekovremenog rada (do šeste godine života djeteta). U tom razdoblju prekovremeno možete raditi samo ako poslodavcu dostavite pisanu izjavu o dobrovoljnom pristanku na takav rad.
Samohrani roditelj može samo uz pisani dobrovoljni pristanak raditi u preraspodijeljenom odnosno nejednakom radnom vremenu. Raspodjela radnog vremena znači da ono tijekom jednoga razdoblja traje dulje, a tijekom drugog razdoblja kraće od punog radnog vremena.
Prava iz socijalne skrbi
Kao samohrani roditelj možete ostvariti sljedeća prava iz sustava socijalne skrbi:
- savjetovanje
- pomaganje u prevladavanju posebnih teškoća
- zajamčenu minimalnu naknadu
- pomoć za podmirenje troškova stanovanja
- jednokratnu naknadu
- druge pomoći, kao što su: pomoć u prehrani, pomoć za odjeću i obuću, pomoć za osobne potrebe korisnika stalnog smještaja, podmirenje pogrebnih troškova i podmirenje troškova ogrjeva.
